中层干部岗位竞争上岗公告

时间:2019-09-17浏览:1448编辑:摄影:    通讯员:设置

  

根据工作需要,经学校党委常委会研究决定,对以下中层副职岗位开展竞争上岗。现将具体事宜公告如下。

一、竞争上岗岗位、职数及主要职责

教务处副处长兼招生办公室主任(副处级)1

主要职责:负责本科生招生等工作。

二、任职条件

提拔担任中层副职的,应符合《宝运莱手机版中层干部选拔任用工作实施办法》(上理工委2018108)规定的资格条件。资格条件中有关时间计算截止时间为公告发布之日

三、工作程序

依据《党政领导干部选拔任用条例》(2014年版)对竞争上岗的有关规定,由党委组织部按照以下具体程序开展:

1.发布公告。公布岗位、任职条件和有关要求。

2.公开报名。采取个人自荐、组织推荐、他人推荐等方式报名。其中,组织推荐是指经学院党组织会议研究或部门集体会议研究,在征得被推荐人同意后,对本学院、部门符合条件者以组织名义进行的推荐。他人推荐,是指群众署名推荐中层干部,且征得被推荐人同意。对同一岗位进行组织推荐、他人推荐多人的,须有排序。

3.资格审查。组织部会同纪委办公室对应聘者资格进行审查。通过资格审查的报名人数不满3人的岗位暂停竞争上岗,由党委统筹考虑人选,可以采用民主推荐方式选任。

4.能力素质测评。主要通过面试进行,包括自我陈述和问题答辩两部分。面试由学校组织面试评委组和答辩会。

5.组织考察。综合考虑岗位需要和人选素质,确定23名初步人选提交学校党委常委会讨论,由常委会确定考察对象,并按照相关要求开展民主测评和考察。考察对象按有关规定进行个人有关事项申报核实。如无合适人选,可不产生考察对象。

6.决定任用。学校党委常委会讨论票决拟任人选。拟任干部按照任前公示的有关规定进行公示。

四、报名时间及方式

请报名者于2019925日(周三)下午4:00前将报名表报送到党委组织部(格致堂401),电子版同时发至gbtj@usst.edu.cn

联系方式:55271753刘老师张老师

  

附件:

1.中层干部任职自荐表.doc

2.中层干部任职推荐表(组织推荐).doc

3.中层干部任职推荐表(他人推荐).doc

  

  

  

党委组织部

2019916


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